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月薪上万!2016年这个行业赚钱多,上手快

发布时间:2017/8/17 16:11:54    阅览次数: 次  


 近日,某机构针对过万的城市服务行业进行专项调查并结合数据,发布了2016城市服务业高薪榜,其中,“月嫂”这一职业以10952元的平均薪资排行第三。


小编不禁想到,今年7月份,另一机构发布的《2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,夺得全国主要城市平均薪酬排行榜首位的北京,也才9240元/月。


白领们,膝盖疼吗?究竟是什么原因,让月嫂的收入这么高?今年,“全面二孩”政策正式落地,2016年也因此成为“二孩进行年”。多地再迎生育高峰,月嫂市场需求迅速升温,由此带旺了月嫂培训行业。


当然,还有一个重要原因就是大家的钱袋子鼓起来了,让月嫂等城市服务业职位日益走俏,薪资持续走高。外来妹蜂拥当月嫂,从业人员缺口依旧大如此高薪的工作,吸引了众多女性参加月嫂培训。


“现在有很多年轻人加入到月嫂行业中来了,我们这儿最小的一个学生才23岁。”据广州某母婴职业培训中心负责人介绍,快速上手和丰富的薪酬待遇,是越来越多年轻女性选择从事月嫂工作的理由,她们大多是从农村来广州的务工人员。


据不完全统计,全国对月嫂的需求达400万人,而现有实际从业人员不足30万人。某公司2016年行业调研数据显示,目前一线城市月嫂从业人员供需缺口均在6.8万至8.5万人之间。2016年6月更是遭遇30%-50%的从业人员缺口,其中居家月嫂缺口高达70%-80%。


可见,月嫂仍将是明年的朝阳行业。月嫂不是想当就能当,国家标准读起来不过呢,月嫂不是你想当就能当上的。国家标准委批准发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》已自今年2月起实施,两项“国标”对母婴生活护理服务质量、月嫂服务的分级标准等进行了规范与界定。


根据国家标准,月嫂年龄应在18岁到55岁,具有初中以上文化程度的女性,具备与等级相适应的服务技能,上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。


此外,“金牌月嫂”也是有国标的,包括:提供金牌服务的母婴生活护理员需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书),具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历,至少累计48个月客户满意无投诉,可以对产妇进行心理疏导,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健。而对于没有相应职业资格证书的金牌月嫂,标准要求更高:需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历,累计72个月客户满意无投诉。月嫂需自我修养,证书和经验不可少月嫂的薪资依据等级不同而相差悬殊,最初级的月嫂月薪为5000-6000元,“金牌月嫂”、“首席月嫂”等高等级月嫂市场价则直逼2万元。因此,除了由国家人力资源和社会保障部培训中心授予的《月嫂证》,不少月嫂还考取了催乳师证、育婴师证等。


在广州市某家政机构官网上,收费最高的“钻石月嫂”不仅证书齐全,而且多拥有教师或医生、护士经验,在理论考试和实操考试中均表现优秀,带过超过40名宝宝。


“从市场反映来看,大家还是愿意花钱请经验丰富的月嫂。目前,我们机构价格在1万元左右的金牌月嫂最受欢迎。”该机构负责人介绍。


广州母婴护理职业技术培训认证讲师陈宇认为,除去证书和经验,月嫂最重要的还是自我修养:“做这个行业,要勤快、老实、性格好、做事能力强,还要拥有较高的自我约束力。很多雇主都对我说,我希望我请的阿姨能够厚道一些。所以,一个月嫂的自我修养,才是决定她能不能在这一行走得长远的最重要因素。”


月嫂高薪,你怎么看?



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